• 人社部:鼓勵中小微企業更多吸納畢業生就業

    2021年07月22日17:00  來源:中國新聞網

    22日,在介紹“幫助高校畢業生就業”話題時,人社部就業促進司司長張瑩提到了五方面舉措。其中包括:拓寬渠道,實施畢業生就業政策“打包辦”,加快落實社保補貼、培訓補貼等政策,鼓勵中小微企業更多吸納畢業生就業,拓寬市場化就業渠道等內容。

    資料圖:某招聘會現場。中新社記者 陳楚紅 攝

    人社部22日舉行第二季度例行新聞發布會。會上,張瑩介紹了今年高校畢業生的就業情況。

    張瑩指出,現在正值畢業季,從各方面情況看,當前高校畢業生就業形勢保持總體平穩。與此同時,確實有部分畢業生還沒有落實工作,青年就業壓力有所上升。對此,省級以上人力資源社會保障部門已經向社會發出了公開信,公布了支持畢業生就業創業的政策舉措,以及各地公共就業和人才服務機構的聯系辦法。下一步,人力資源社會保障部將會同有關部門,繼續把促進高校畢業生就業擺在突出位置,啟動專項幫扶行動,持續為畢業生送崗位、送服務。

    接下來將采取哪些措施幫助高校畢業生就業?對此,張瑩提到了五方面舉措:

    一是跟進服務。通過加強與教育部門信息銜接、暢通失業登記、開展基層走訪等方式,將未就業畢業生及時納入服務體系,根據需要提供職業介紹、職業指導等免費基本公共就業服務。對其中的零就業家庭、身有殘疾等困難畢業生,優先開展就業援助。有求職需求的各類畢業生都可以通過人社部門公布的求職小程序,或者到各地公共就業和人才服務機構進行登記,尋求就業服務支持。

    二是拓寬渠道。實施畢業生就業政策“打包辦”,加快落實社保補貼、培訓補貼等政策,鼓勵中小微企業更多吸納畢業生就業,拓寬市場化就業渠道。加快招聘招錄進度,推動國有企業持續擴大招聘規模,穩定事業單位、基層服務項目招錄規模。

    三是加密招聘。上半年,人力資源社會保障部已先后開展了面向畢業生的大中城市聯合招聘、百日千萬網絡招聘等專項活動,累計發布崗位信息近千萬人次。下半年,人力資源社會保障部將依托中國公共招聘網、畢業生就業服務平臺、就業在線等主流公共招聘信息平臺,常態化提供網絡招聘服務。同時,繼續舉辦大中城市聯合招聘、金秋招聘等專項活動,并在地級以上城市定期舉辦線下招聘。

    四是支持創業。對有創業意愿的畢業生開展有針對性的創業培訓,提供項目開發、開業指導、資源對接、跟蹤扶持等創業服務,優先安排創業場地,給予創業擔保貸款等政策支持。同時,落實社會保險補貼政策,支持有意愿的畢業生靈活就業。

    五是提升能力。持續實施就業見習計劃,為希望增加工作經驗的畢業生提供管理類、技術類、科研類見習機會,增強就業競爭力。持續推進職業培訓計劃,為希望提升技能的畢業生提供學徒培訓、崗位培訓、新職業培訓、技能研修等職業培訓,支持他們通過一技之長實現就業。

    “總之,人力資源社會保障部門將想方設法創造條件,支持廣大畢業生到各行各業施展才干,讓青春在祖國最需要的地方綻放光芒?!睆埇摫硎?。

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